Nastawienie

Kiedy warto zmienić pracę na inną?

Zastanawiasz się, czy to odpowiedni moment na zmianę pracy na inną? Na pewno powinna to być przemyślana decyzja. Przekonaj się zatem, czy podjąłeś ją pod wpływem chwili, czy może rzeczywiście dobrze się nad tym zastanowiłeś.

Od wielu lat pracujesz jako asystent dyrektora i czujesz niedosyt? Uważasz, że przyszła pora na to, żeby zacząć się rozwijać, a przede wszystkim zacząć więcej zarabiać? W takim razie na pewno przez głowę przechodzą Ci myśli dotyczące zmiany pracy na inną. Czy jest to jednak słuszna decyzja?

Zmiana pracy na inną – czy to dobry moment?

Zmiana pracy na inną to bez wątpienia bardzo odważny krok, który zdecydowanie należy dobrze przemyśleć. Jeżeli czujesz, że w obecnej firmie już się nie rozwijasz, a przede wszystkim już odbyłeś rozmowę ze swoim przełożonym i dobrze wiesz o tym, że już nie osiągniesz nic więcej w tym miejscu, a więc nie masz, co liczyć na awans…

Przyszła pora na to, żeby rozejrzeć się za czymś nowym. Pamiętaj, że Twoje dobre samopoczucie w pracy, a także możliwość samorozwoju jest bardzo istotna, a więc zdecydowanie nie pozbawiaj siebie szansy na lepszą przyszłość. W nowej firmie może się okazać, że nie tylko otrzymasz większe wynagrodzenie, ale również będziesz miał doskonałe perspektywy na przyszłość.

Jak zadbać o swój komfort psychiczny i fizyczny w pracy?

Najważniejsze w Twoim życiu zawodowym jest to, żebyś czuł się dobrze z tym, co robisz na co dzień. Niestety nie dla wszystkich jest to oczywiste, co wiąże się z tym, że są po prostu nieszczęśliwi, a nawet może ich doprowadzić do wypalenia zawodowego. Przekonaj się zatem, co możesz zrobić, żeby zadbać o własny komfort psychiczny oraz fizyczny podczas realizacji obowiązków służbowych.

Każdy asystent dyrektora ma sporo zadań do wykonania w ciągu dnia. Jest to praca pełna wyzwań, która wiąże z koniecznością bycia w ciągłym skupieniu. Oczywiście musisz również zadbać o to, żeby dobrze się prezentować. Nienaganny strój i dobra aparycja to podstawa. Zdolności komunikacyjne także mają spore znaczenie na co dzień. To wszystko, wraz z realizacją obowiązków pod presją czasu wiążą się z tym, że trudno jest zadbać o własny komfort psychiczny oraz fizyczny w pracy. Mamy na to rozwiązanie.

Dbaj o siebie i swój komfort psychiczny i fizyczny

Przede wszystkim skup się na tym, aby regularnie wypoczywać. Udawaj się nie tylko na jeden urlop w roku podczas wakacji. Wspaniałym rozwiązaniem będzie robienie sobie długich weekendów, podczas których możesz zregenerować swoje siły i poczuć się znacznie lepiej. Podczas dni wolnych wcale nie musisz udawać się na drogie wycieczki czy wyjazdy. Ważne, abyś ten czas spędził, robiąc to, co lubisz. Jest to ważne dla Twojego komfortu psychicznego oraz fizycznego.

Co jeszcze ma znaczenie? Na pewno robienie sobie przerw w pracy. Każdemu przysługuje odpoczynek. Wykorzystaj go jednak mądrze. Skup się na tym, żeby zjeść pełnowartościowy posiłek, a także wypić kawę lub herbatę.

Jak osiągnąć wyższy poziom komunikacji z przełożonym?

Przejrzysta komunikacja w pracy to absolutna podstawa w każdej firmie. W szczególności dotyczy to osób, które są blisko ze swoimi przełożonymi, a więc na przykład asystentów dyrektorów. Przekonaj się zatem, co możesz zrobić, aby komunikacja przebiegała na jak najwyższym poziomie.

Przede wszystkim skup się na tym, aby poszerzać swoje kompetencje komunikacyjne, co na pewno będzie dla Ciebie przydatne w wielu różnorodnych momentach Twojego życia. Również w sprawach prywatnych może się to dla Ciebie okazać zbawienne. Staraj się zatem mówić w sposób jasny, prosty i zrozumiały. Nie używaj trudnych słów i sformułowań, które będą zagadką dla odbiorcy. Oprócz tego kluczowe jest również to, żebyś zawsze dopytywał swojego przełożonego, jeżeli czegoś nie zrozumiesz. To ważne, ponieważ pozwoli Ci na lepsze zrozumienie polecenia.

Komunikacja to podstawa

Dbając o swoje kompetencje interpersonalne, skupiaj się również na ćwiczeniach we własnym domu. Trenuj przed lustrem i sprawdzaj, w jaki sposób gestykulujesz. Musisz bowiem wiedzieć o tym, że komunikacja składa się ze środków werbalnych i niewerbalnych i każdy z nich powinien być zachowany na jak najwyższym poziomie. Trening czyni mistrza, a więc nie poddawaj się i zawsze dąż do tego, żeby zrealizować swój cel, a więc tym razem być prawdziwym mistrzem komunikacji. To również istotne, jeżeli chodzi o pisanie służbowych maili. Zadbaj o ich profesjonalizm i prostotę.

Kobiety w biznesie – co ma wpływ na ich sukces?

W ostatnich latach coraz więcej kobiet prowadzi swój biznes lub zasiada na wysokich stanowiskach w dużych korporacjach. Warto przyjrzeć się nieco bliżej ich karierze. Co tak naprawdę ma wpływ na ich sukces? Pora to sprawdzić.

Wiele kobiet, które rozpoczynało swoją karierę zawodową jako asystentki dyrektora, same w przyszłości piastowały wysokie stanowiska kierownicze czy decydowały się na otworzenie własnej firmy. Tak naprawdę wpływ na rozwój kariery zawodowej ma wiele różnorodnych czynników, którym warto się przyjrzeć nieco bliżej.

Co wpływa na sukces kobiet?

Według badań to raczej mężczyźni wciąż piastują kierownicze oraz dyrektorskie stanowiska. Nie zawsze tak jednak jest i coraz więcej kobiet decyduje się na rozwój swojej kariery zawodowej, dążąc do objęcia wysokich stanowisk lub rozwoju własnego przedsiębiorstwa.

Wpływ na osiągnięcie sukcesu ma wiele różnorodnych czynników. Przede wszystkim jest to determinacja. Musisz wiedzieć o tym, że osoby ambitne, które dają z siebie na co dzień bardzo dużo oraz są zdeterminowane, znacznie częściej osiągają sukces. Jest to związane z tym, że nie osiadają na laurach i nieustannie dążą do samorozwoju. Zależy im na tym, żeby zawsze pokazać się z jak najlepszej strony oraz skupiać się na stawianiu sobie nowych wyzwań.

Jeżeli należysz do tego grona, możesz łatwo pokierować ścieżką swojej kariery. Jako asystentka dyrektora masz wgląd w oferty pracy, jakie pojawiają się wewnątrz firmy. Nie bój się na nie aplikować i próbować swoich sił w różnorodnych dziedzinach

Nie przeciążaj swojego umysłu. Postaw na skuteczny odpoczynek

Wiele osób dąży do ciągłego samorozwoju, a także szybkiego wypełniania swoich obowiązków. Niestety, nakładają na siebie coraz więcej, a przez to znacznie obciążają swój organizm, co może doprowadzić do wypalenia zawodowego. Przekonaj się zatem co zrobić, aby nie przeciążyć swojego umysłu i w jaki sposób skutecznie odpoczywać.

Praca asystenta dyrektora może być bardzo wymagająca. W końcu to od Ciebie w dużej mierze zależy praca samego dyrektora konkretnej organizacji. Nie ma zatem w tym niczego dziwnego, że zależy Ci na tym, aby wszystko działało jak w szwajcarskim zegarku. Podczas wykonywania swoich obowiązków, nie możesz się jednak przeciążać, ponieważ może to prowadzić do długotrwałego stresu, co może być tragiczne w skutkach. Jak zatem zadbać o siebie? Przede wszystkim ważny jest odpowiedni odpoczynek i relaks.

Jak się relaksować?

Po pracy, zapomnij o swoich obowiązkach służbowych i postaw grubą kreskę między życiem zawodowym, a prywatnym. W domu skup się na sobie oraz bliskich Ci osobach. Aby się zrelaksować możesz stosować techniki medytacji. Odpowiednie oddychanie nie tylko uspokoi Twój umysł, ale również dotleni całe ciało, a więc jest to najlepszy wybór dla osób, którym codziennie towarzyszy również napięcie mięśni.

Podczas odpoczynku warto również pamiętać o codziennej aktywności fizycznej. Nie pomijaj spacerów, ale także biegania, jazdy na rowerze czy fitnessu w domowym zaciszu. To będzie miało na Ciebie zbawienny wpływ.

Plany urlopowe 2021 – czy polecimy w tym roku do ciepłych krajów?

Wiosna to czas, kiedy powoli zaczynamy już planować swoje wakacyjne urlopy. W tym roku może być jednak inaczej. Pandemia koronawirusa może pokrzyżować plany urlopowe wielu pracowników w polskich firmach.

Pracujesz jako asystent dyrektora i czujesz się już przemęczony? Marzysz o chwili spokoju oraz relaksu, bez konieczności myślenia o swoich służbowych obowiązkach? Motywacją do wykonywania poszczególnych obowiązków na pewno byłaby przyjemna myśl o zbliżającym się wielkimi krokami urlopie. Niestety, w dobie pandemii koronawirusa zaplanowanie podróży nie jest tak łatwe i oczywiste, jak było dotychczas.

Plany urlopowe 2021

W tym roku warto postawić na bliższe wycieczki. W wakacje prawdopodobnie będziesz mógł swobodnie wyjechać nad jezioro, w góry czy nad polskie morze. Co z zagranicznymi wyjazdami? Loty nie zostały wstrzymane, jednak zapewne nie zostaną zniesione restrykcje dotyczące wykonywania testów na koronawirusa. Są to dodatkowe koszty, z którymi trzeba się liczyć.

Nie wiadomo jeszcze, jak sytuacja będzie wyglądać w wakacje, dlatego najlepszym rozwiązaniem jest postawienie na wyjazd last minute. Zarezerwuj swój urlop tuż przed samym wylotem, np. z tygodniowym lub kilkudniowym wyprzedzeniem. Dzięki temu nie będziesz go musiał w późniejszym czasie przekładać. Jest to bardzo wygodne rozwiązanie, na które zawsze warto postawić! Pamiętaj jednak o tym, żeby zawsze wykupić ubezpieczenie do wyjazdu, jest to zabezpieczenie przed poniesieniem dodatkowym kosztów w razie choroby.

Postaw na metodę małych kroków, a wiele zyskasz

kroki

Masz wielkie plany, jednak trudno Ci je zrealizować, zatem bardzo szybko się zniechęcasz? Najlepszą metodą jest zmiana myślenia i postawienie na metodę małych kroków! Za bardzo wygórowane ambicje mogą doprowadzić Cię nawet do depresji! Właśnie dlatego warto, byś postawił na stawianie sobie małych celów.

Twoja kariera zawodowa nie rozwija się w takim tempie, jakbyś chciał? Nie przejmuj się tym i zacznij stawiać sobie niewielkie, małe cele, które nie są zbytnio odległe. W ten sposób uda Ci się je znacznie szybciej zrealizować, a tym samym poczujesz się lepiej i będziesz bardziej pewny siebie. Jeżeli pracujesz na stanowisku asystenta dyrektora i zależy Ci na tym, aby zyskać awans – nie wahaj się i już dziś postaw, na przykład na samorozwój.

Szybciej nie zawsze znaczy lepiej

Aby osiągnąć swoje cele czasami trzeba się namęczyć. Szybciej nie znaczy lepiej, więc nie możesz liczyć na spektakularne efekty przy niewielkim nakładzie pracy. Nie odnoś się krytycznie do swoich dokonań, za to zacznij myśleć pozytywnie. Ciesz się nawet małymi osiągnięciami. Pamiętaj o tym, że najważniejsza jest zawsze odpowiednia samodyscyplina oraz systematyczność.

Nie daj się przytłoczyć

Dla wielu osób stawianie sobie dużych wymagań może być bardzo przytłaczające. Jeżeli należysz do tego grona osób, powinieneś koniecznie postawić na realizację planów krótkoterminowych. Nie nakładaj na siebie zbyt wiele, ponieważ może to doprowadzić do sporej irytacji. Powoli zmierzaj do przodu, a na pewno poczujesz się świetnie z własnym sobą. Jako asystent dyrektora masz wiele możliwości i możesz się rozwijać, na przykład poprzez udział w dodatkowych kursach i szkoleniach.

Należy się wolne!

Dziś po południu w końcu mam wolne. Czeka mnie prawdziwie wolne popołudnie bez dziwnych telefonów od dyrektora, którego jestem asystentką. W normalne dni nie mam co liczyć na odpoczynek po pracy od pracy. Dyrektor lubi do mnie dzwonić niemal dwadzieścia cztery godziny na dobę i pytać o to, co mu akurat wpadło do głowy. Na początku strasznie się na to denerwowałam, ale z czasem się przyzwyczaiłam. W końcu to moja praca, a że dostaję za nią bardzo wysoką pensję to nie mam na co narzekać. Póki jestem młoda i bez zobowiązań mogę pozwolić sobie na bycie na każde zawołanie szefa. Gdy zacznie mi to przeszkadzać – zrezygnuję z pracy.

P44Dzisiaj wieczorem dyrektor ma ważny bankiet, na który wybiera się razem ze swoją żoną. Przez kilka godzin na pewno nie będzie mnie więc męczył telefonami, mailami i smsami. Na bankiecie nie wypada korzystać z telefonów komórkowych – wszyscy udają wtedy, że są mniej uzależnieni od telefonu i Internetu niż jest w rzeczywistości, asystent dyrektora Jelenia Góra.

Bankiet dyrektora oznacza dla mnie parę godzin dla siebie i tylko dla siebie. Mam zamiar z nich skorzystać i w końcu wybrać się do SPA. Marzy mi się jakiś długi masaż całego ciała, maseczki i jakieś zabiegi na twarz. Należy mi się za tą harówkę każdego dnia!

Dużo mnie to kosztuje

Praca w zawodzie asystenta dyrektora to prawdziwe urwanie głowy. Gdybym wiedział, że z chwilą zajęcia tego stanowiska skończy się moje życie osobiste, dwa razy zastanowiłbym się czy aby na pewno stać mnie na takie poświęcenie. Podejrzewałem, że praca asystenta nie będzie prostym zadaniem, ale nie spodziewałem, że będzie mnie kosztowała aż tak wiele.

Too much workAsystentem dyrektora jestem od czterech miesięcy. Początkowo wydawało mi się, że złapałem Pana Boga za nogi, a niewyrabianie się z obowiązkami zawodowymi wynika z mojego braku doświadczenia. Niestety, im dłużej zajmowałem się sprawami dyrektora i firmy tym wcale obowiązków nie ubywało. Nie wiem jak poradziłbym sobie z nimi wszystkimi, gdyby nie szybkie dostosowanie się do nowych warunków i nie nauczył się szybko obchodzić niektórych rzeczy na skróty, asystent dyrektora Pruszków.

Czasem sobie myślę, że już dłużej nie wytrzymam i zaraz odejdę z firmy. Do tej pory jakoś udawało mi się rano wstawać i chodzić do pracy, ale nie wiem ile to jeszcze potrwa. Marzy mi się jakaś spokojniejsza i mniej wymagająca praca. Znam wielu ludzi, którzy na ilość obowiązków zawodowych nie narzekają. Znam nawet paru asystentów, którzy są bardzo zadowoleni ze swoich posad. Może po prostu trafiłem na jakąś felerną firmę? To by był ogromny pech!

Zdradzone zaufanie

Jeszcze niedawno byłem przekonany, że jako asystent dyrektora sprawdzam się wręcz wspaniale. Nigdy nikt nie powiedział złego słowa o sposobie wykonywania przeze mnie obowiązków zawodowych. Mój przełożony, pan dyrektor, wydawał się być zadowolony, że jego prawą ręką jest mężczyzna. Niby przyjęło się, że na stanowiskach asystenckich królują kobiety, jednak u nas w firmie asystentem zostałem ja.

w44Starałem się być najlepszą prawą ręką z możliwych, asystent dyrektora Mielec. Dla swojego przełożonego byłem w stanie zrobić niemal wszystko, nawet wstać w środku nocy i odebrać go z jakiejś imprezy, co też raz miało miejsce. Ku mojemu zdziwieniu, moje poświęcenie pracy i dyrektorowi nie zostało jednak docenione, bo po trzech miesiącach okresu próbnego pożegnałem się z firmą.

Jako oficjalną przyczynę zwolnienia podano niewywiązywanie się ze służbowych obowiązków, choć muszę przyznać, że nie do końca rozumiem dlaczego tak napisano. Przecież ja robiłem wszystko to, co mi kazano, a nawet więcej. Jeśli nagrodą za poświęcenie się pracy ma być utrata stanowiska to ja dziękuję za takie poświęcanie się i na pewno już nigdy nie zaangażuję się tak bardzo w żadną pracę. Zraziłem się bardzo i nie wiem czy kiedykolwiek na nowo odbuduję swoje zaufanie do pracodawców.